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邹磊董事长与东方电气集团赴中央党校学习党的十九大精神第二期专题培训学员进行面对面交流

时间:2018-06-04    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】    打印本页

        本网讯 初夏的中央党校,天朗气清、惠风和畅。东方电气集团赴中央党校学习党的十九大精神第二期专题培训班如期举行。集团公司党组对培训非常重视,6月3日,党组书记、董事长邹磊专程到党校,与培训班60名学员进行面对面交流,鼓励各单位中层领导人员加强学习、解放思想、敢于担当、勇于创新,做“二次创业”的中坚力量。

        “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”活动开始前,邹磊带领培训班全体党员在中央党校大型组雕“旗帜”前重温入党誓词。

        交流活动上,邹磊认真倾听学员们发言,对大家关心的“12345”新发展战略、产业发展、科技创新、商业模式创新等问题进行了一一解答。

        在总结讲话中,邹磊指出,一个企业要发展,必须有好的文化,有实事求是的精神。各单位中层领导人员在集团公司发挥着承上启下的作用,既要兢兢业业做好岗位工作,也要为企业更好的发展建言献策,做“二次创业”的中坚力量。

        邹磊对学员们提出五点要求:一是要站到国家和民族的高度,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,入心入脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,推动东方电气高质量发展。二是要实现新发展,必须要解放思想。领导人员要积极发挥主观能动性,不停滞、不满足、加强学习,敢于打破禁锢和传统,敢于提出问题,更要敢于解决问题。三是要富有激情地实现人生追求。“李冰父子修都江堰,功在千秋”“诸葛亮为了国家,夙兴夜寐”“杜甫住草堂,仍忧国忧民”……蜀地有许多优秀的传统文化,值得我们去品读、学习和践行,人生当活得有激情、有追求。四是要把“让自己不后悔,让我们做得更好”作为人生格言,敢于担当,敢于坚持原则,不但要提高自我修养水平,还要为团队成员创造一个好的成长环境,实现企业和员工共同成长目标。五是要培育良好的企业文化。文化能决定一个企业到底能走多远,企业文化要基于团队和谐共事,也要基于对真理的不懈追求。要继承好东方电气优秀的企业文化,依法治企、从严治党、科学管理,为建设具有全球竞争力的世界一流企业而努力奋斗。

        5月31日,集团公司党组成员、总会计师白勇出席开班仪式,对学员提出了要求:一是严守纪律,做领导人员的好表率;二是善学善思,做勤奋好学的优等生;三是知行合一,做“三个自觉”的践行者;四是学无止境,做终身学习的带头人。

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